Vi på DayCape fick chansen att göra en intressant intervju med anställda på Misa i Blackeberg i Stockholm. Misa är en organisation som erbjuder autism rehabilitering och de hjälp och stöd för personer med diagnosen. De bidrar till att utveckla din kompetens och kapacitet så att du kan delta i samhället och i arbetslivet på det sätt som passar dig bäst.
Vi på DayCape laget ville ta reda på vad det var för de anställda på Misa att arbeta med människor med diagnos.
De anställda på Misa var nyfikna på att vara en del av att skapa något som kan hjälpa de människor som de arbetar med varje dag och ivriga att hjälpa. De berättade om sitt arbete med stort engagemang och passion för vad de gör.
Den anställda erfarenhet som de behöver för att ha en massa olika fokus under arbetsdagen, kan de behöva stödja en skötare med en uppgift och skicka meddelanden och rester till en annan skötare samtidigt. De rester som arbetsgivarna skickar ofta kan vara allt från; vakna upp, ta en dusch, få klädd och lämna hemmet, tidsscheman med hur länge den specifika aktiviteten bör ta, till exempel hur lång tid de behöver för att tillbringa i duschen.
Det stöd som Misa försörjning för sina skötare är mycket olika från person till person. De anställda ser till varje enskild individ och hur de bäst kan hjälpa dem framsteg.
Det stöd de ger kan bestå av att klargöra olika uppgifter och för att hjälpa dem planera sin dag, när du ska ta pauser och sånt. Ibland är det bättre att ge skötare instruktioner som ”packa upp ytterligare 12 rutor och sedan ta lunch” och sedan säga ”ta lunchrast på 12” gör det lättare att förstå.
De anställda på Misa beskriver hur det kan vara extra svårt för personer med autismspektrumtillstånd för att komma igång och avslutande arbetsuppgifter. De berättar också att förstå begreppet tid kan vara svårt för visa. Många av skötare har problem med dygnsrytmen och har sömnproblem.
De verktyg som många människor på Misa använder för att hjälpa är Handy, en handcomputer med kalender och rester. De arbetar också med Kat-Kit som inkluderar kalender och visuella verktyg som är tänkt att göra det lättare att prata om känslor och att lära känna dina egna känslor.
Vi frågade de anställda på Misa en hel del om vad de skulle vilja se i dessa typer av anläggningar som är tänkt att hjälpa människor med autismspektrumtillstånd, och de verkade överens om att enkelhet och tydlighet är nyckelorden. Stödet måste vara lätt att använda och inte komplicerat.
De berättade också om vikten i att allt kan anpassas efter varje individ, alla med autismspektrumtillstånd har olika behov, kan anläggningarna har olika nivåer för olika nivåer av självständighet i livet.
De innebär också att det kan vara till hjälp med mer än bara en vanlig ringsignal för rester kan andra toner behövas samt bilder eller bilder för personen i fråga att registrera resten korrekt. Dessutom, för att olika färger för olika nivåer av ansträngningen som måste sättas in för att verksamheten kan vara till hjälp, röd för mycket energi som behövs och grönt för mindre, till exempel.
En av de anställda på Misa tyder på att en förteckning över verksamheter skötare kan engagera sig i när de har tid över kan vara en stor hjälp. Han känner att många av dem har svårt att behålla dem själv under ”fritid”.
Personalen verkar också intresserade av att förbättra kommunikationen mellan skötare och skötare familjen, släkt och hem. Om folket i skötare kring hemma kan ha samma schema som de har på Misa, kan det göra att planera en hel del enklare. Det är viktigt att balansera verksamheten vid Misa under dagen med andra aktiviteter senare hemma för bästa resultat, till exempel så att inte många aktiviteter som kräver en hel del energi hamna på samma dag.
Övergripande personliga på Misa verkligen imponerad oss. Deras vänlighet och engagemang i vad de gör är extraordinärt. Det gör oss glada att se sådana passionerade människor som är villiga att hjälpa andra människor.